Career

Tips Menjawab Pertanyaan Sulit Saat Interview Kerja

  by: Muhammad Hafizh       20/6/2016
  • Serangkaian serangan pertanyaan sulit yang diajukan oleh pewawancara dapat membuat mental Anda jatuh dan Cosmo tahu bahwa sangat sulit untuk menunjukkan seberapa besar kemampuan Anda, di saat Anda sedang nervous. Tetapi jangan khawatir lho, John Lees, penulis buku How To Ge A Job You'll Love, mempunyai jawaban agar Anda bisa menghadapinya.


    Hal apa yang menjadi kelemahan Anda?




    Informasi negatif seolah lebih mudah diingat, maka pertanyaan tersebut menjadi sangat berbahaya. Jawaban terbaik yang bisa Anda berikan adalah membuat kelemahan Anda terlihat sebagai kekuatan.


    Misalnya, terlalu perfeksionis dalam mempehatikan segala macam detail, atau frustasi dengan orang-orang yang tidak mempunyai perasaan antusias seperti Anda. Atau Anda juga bisa menjawab dengan hal lain yang sifatnya kecil dan tidak punya hubungan dengan perkerjaan Anda. Misalnya, jika Anda berkerja di Bank, maka takut terhadap anjing atau tidak bisa bernyanyi bisa menjadi alasan yang tepat.


    Jelaskan gap yang ada dalam CV Anda


    Jangan pernah tinggalkan gap dalam CV Anda, karena ini akan menjadi perhatian pewawancara yang akan membuat Anda terjebak dalam banyak pertanyaan. Untuk itu berikan jawaban singkat dan jujur. Apakah itu karena career break, urusan keluarga, atau pekerjaan sampingan. Katakan apa yang Anda lakukan selama gap itu, dan pengalaman apa yang Anda dapatkan.


    Jika Anda melakukan banyak temporary job, ulangi hal tersebut lagi, coba tunjukkan kemampuan yang Anda miliki.


    Berapa ekspetasi gaji yang Anda inginkan?




    Lakukan riset tentang gaji ini dengan saksama. Berapakah 10-20% orang yang berada di posisi yang Anda apply tersebut mendapatkan bayaran, dan carilah alasan kenapa Anda pantas mendapatkannya gaji yang sama dengan mereka. Salah satu jawaban yang bagus, misalnya, “Saya di-interview untuk pekerjaan dengan gaji Rp. xxxxxx.”


    Kenapa Anda ingin meninggalkan pekerjaan Anda sekarang?


    Jawablah dengan singkat. Siapkan jawaban agar Anda bisa menjawabnya dengan tenang dan meyakinkan. Lupakan segala keluhan yang pernah Anda miliki di tempat kerja, dan jangan pernah sekalipun mengungkapkan hal negatif tentang tempat kerja Anda sebelumnya. Fokuslah kepada satu alasan yang sederhana, Anda menginginkan tantangan baru.


    Bagaimana teman-teman biasanya mendekripsikan Anda?


    Gunakan pertanyaan ini sebagai kesempatan Anda untuk bersinar. Jawablah pertanyaan ini dengan hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan, seperti Anda adalah orang yang punya antusias tinggi terhadap kehidupan, dan berani untuk belajar.


    Berikan jawaban tentang karakter personal Anda yang kemungkinan besar berguna untuk organisasi seperti seorang penyelesai masalah, mudah bergaul atau apapun yang cocok dengan konteks dengan tempat kerja Anda. (Adhia Azka / VP / Image: various)